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自衛官若年定年制の問題





一般2士での入隊では、陸自が2年(海自・空自が3年(初任期のみ))1任期として扱う。次の任期に入る場合でも満期金の名称で退職金の支給を受けることができ、これにより、若年層の隊員を大量に確保することで戦力の維持向上を図るとされる。少子高齢化の時代においては問題も指摘される。景気が悪化した状態では、除隊後の再就職先確保が難しくなる場合もある。
曹以上の職業自衛官でも、定年は概ね50代前半と一般企業に比べて早く、除隊後、年金の支給まで10年以上待たねばならないため、再就職先確保が課題とされている。



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